Esami clinici

SORVEGLIANZA SANITARIA

Organizzazione medicina del lavoro
Con il recepimento della Direttiva CEE 391/89 è diventato sempre più vivo l'interesse al miglioramento della salute e della sicurezza (Testo Unico dLgs 81/08) dei lavoratori esposti a rischi professionali.
La struttura organizzativa del centro viene incontro alle esigenze specifiche di ogni singola Azienda, con il minimo dispendio di tempo per il lavoratore e per l’Azienda che ci affida il mandato per la protezione e la verifica dello stato di salute dei dipendenti. Uno staff con elevata competenza garantisce una qualità di servizi, orientati alla prevenzione, diagnosi e terapia, caratterizzata da sicurezza e tempestività, assicurando al contempo tutti i necessari adempimenti legali.
Per agevolare l’Azienda cliente nello svolgimento delle attività di medicina del lavoro, individuiamo per ognuna un team di interlocutori dedicati: il personale della segreteria di medicina del lavoro e il medico competente.
Dopo aver esaminato la valutazione del rischio preparata dall’Azienda cliente, il Centro si prende carico dell’intera organizzazione, nominando un medico competente che redige piani sanitari personalizzati, effettuando i dovuti accertamenti in sede o, a seconda dei casi, presso l’Azienda stessa.

Servizi medicina del lavoro

Medico Competente
Nomina del Medico Competente che gestisce, in collaborazione con la segreteria, tutte le incombenze relative al rispetto del T.U. D.Lgs. 81/08 ex D.Lgs. 626/94.

Stesura del protocollo sanitario
Viene definito e redatto a seguito di sopralluogo preventivo in azienda e verifica del documento di valutazione dei rischi in concerto con Rspp aziendale. La definizione del protocollo sanitario di medicina del lavoro è in funzione della specifica realtà aziendale ed in ottemperanza alle normative vigenti.

Visite di idoneità specifica alla mansione periodiche
Vengono eseguite con periodicità variabile in base al rischio e comunque dettata da precise norme di legge (D.Lgs. T.U. 81/08)

Visite a richiesta del lavoratore
Qualora un dipendente ritenga di avere dei disturbi correlati all’esposizione lavorativa, può richiedere alla struttura l’intervento del Medico Competente.

Visite di idoneità specifica alla mansione preventive
Utili per l'Azienda, che può accertare l'esistenza di eventuali limitazioni ad esporre il lavoratore ad ambienti in presenza di determinati rischi e per il lavoratore, che non deve vedere aggravare il suo stato di salute.

Visite pre-assunzione
Necessaria per un dipendente in procinto di essere assunto o di essere inviato in missioni di lavoro all'estero prevede la necessità di accertamenti preventivi relativamente alle sue condizioni di salute: questo saranno mirati al tipo di attività che il lavoratore deve svolgere, nonché alle condizioni ambientali in cui il dipendente si troverà ad operare.

Esecuzione dei protocolli sanitari indicati nel Piano sanitario

Esame Audiometrico
Esame spirometrico
E.C.G.
Esami chimici di laboratorio
Controllo oculistico per addetti al Vdt
Visite specialistiche di II Livello
Campagne Vaccinali
Tutti gli accertamenti sono svolti:
le visite e gli esami (audiometrico, spirometrico, ecg)
- presso la sede del Centro, Via Zeuner, 5 SEVESO
- presso i locali dell’azienda cliente, se esistono ambienti opportunamente predisposti e se esistono
Gli esami clinici di laboratorio
- presso il “laboratorio analisi mediche BIOBETA S.r.l.” via Dante,71 CESANO MADERNO (MB).
Gli esami tossicologici per verifica di assenza sostanze stupefacenti e/o psicotrope ai sensi del provvedimento 178/CSR 18/09/2008
- presso l'ospedale di Desio, servizio di Patologia Clinica – centro prelievi (1^ piano).